Pe blogul Joobs a început o discuţie interesantă despre beneficiile pe care le poate primi un angajat în IT. Cred că tema este foarte importantă, în condiţiile în care românii sunt o naţiune care stă prost de tot cu loialitatea (din vechi timpuri şi până în zilele noastre, când migraţia între locurile de muncă e atât de mare!).
Din multele beneficii posibile, un tip, Nicu, zice aşa:
“Posibilitatea de a aloca o portiune de timp pentru proiecte personale/comunitare (FOSS)”
Ei bine, despre acest timp pentru proiecte personale aş vrea să vorbim.
Sunt convins că orice manager fără experienţă practică în, de exemplu, programare, ar vedea acest timp ca timp şi bani pierduţi pentru firmă. Punct. 20% dintr-o normă întreagă (8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână) înseamnă 2 ore pe zi, sau o zi pe săptămână.
Din experienţa proprie şi discuţii cu alţii, am început să compilez o listă cu avantajele acestui timp. Simţiţi-vă liberi să adăugaţi sau să combateţi itemuri:
- Entuziasmul din proiectele personale se reflectă înapoi, în munca pentru firmă => productivitate mai mare.
- În loc să lucrez înca 2-4 ore pe zi la proiectele personale, după serviciu, pot folosi timpul oferit de firmă, pentru proiectele mele => => mai mult timp pentru studiu şi odihnă => productivitate mai mare.
- Ideile descoperite/implementate în proiectele personale sunt transferate în proiectele firmei => productivitate mai mare.
- Poate, la un moment dat, firma vede valoare în aceste proiecte şi hotărăşte să le adopte sau să se implice, într-un fel sau altul => produse noi pentru firmă.
- Un simţ dezvoltat de loialitate, simpatie şi apreciere faţă de firmă, care are încredere în oamenii săi şi îi încurajează să fie creativi => oamenii stau mai mult şi nu se mai gândesc să plece la “un job mai bun”.
20% time e o strategie win-win.
A implementat cineva această strategie în compania sa? Care au fost rezultatele?
Lucrează cineva într-o companie care oferă acest beneficiu? Cum e?
Consideraţi că acest beneficiu este, de fapt, o modalitate sigură de sinucidere pentru firmă? De ce?
Un mic sondaj:
Ce job ai alege dintre următoarele două?
- Salariu net: 1.400 EUR.
- Salariu net: 1.000 EUR. 20% timp pentru proiecte personale.
Mâine se-mplineşte exact o lună de când am lansat jobber, yey! 
În numere, stăm cam aşa:
- vizitatori unici: 7.820;
- anunţuri active: 131;
- companii: 75;
- căutări: 400 în ultima săptămână (doar de 7 zile numărăm);
- aplicaţii online: 22;
- site-uri care preiau joburile: 8 (de care ştim);
- articole despre jobber: 18;
- menţiuni pe Technorati: 162
- oameni care s-au implicat: 22 (design, cod, feedback, idei);
- valoare estimată pe piaţă: 100.000 EUR;
Ce urmează:
- SEO şi SEM intensiv;
- noi parteneriate;
- optimizarea motorului de căutare (Ajax search-ul a devenit lent);
- item top secret :D.
OK, ar mai fi multe de spus, dar mă opresc aici.
Mulţumim şi să ne vedem cu bine şi peste 1 an!
P.S. “100.000 EUR” are rol decorativ şi de descreţit frunţi 
Published by Filip at August 28, 2007
in pr.
jobber a fost jos pentru câteva minute (chiar o oră?) 4 ore… compania de hosting s-a mutat în clădire nouă, cu data center nou… şi chiar dacă nu ar fi trebuit să existe downtime, se pare că s-a produs o mică încurcătură.
Acest incident m-a făcut să mă gândesc la Media Temple Grid Server, mai ales că m-am jucat ieri pe un cont la ei şi… e mişto! Totuşi, am ales CHML şi am demarat procesul de mutare. Sunt convins ca CHML e o alegere excelentă!
Are cineva cont la MT? Cum se mişcă? E greu să renunţ la acces metropolitan…
Sunt curios… a ajutat pe cineva jobber? A găsit cineva un loc de muncă mai bun? Şi-a găsit vreo companie oamenii pe care-i caută?
Dacă ştiţi ceva… vă rog, anunţaţi-mă!
Până una alta, iată un articol despre realitatea românească.
Iată că după multele intervenţii (updates) la ceea ce se vede, am avut puţin timp să lucrez la îmbunătăţirea codului:
În rest, ştiu că mai sunt unele inconsistenţe cu Internet Explorer şi doresc să-mi cer scuze celor 1.421 de persoane care intră cu IE. Personal, vă recomand să folosiţi un browser, aşa ca ceilalţi 4.685. 
Lucrăm la încă 2 pagini noi pe care le vom pune sus când sunt gata: Termeni de utilizare şi Privacy Policy. Sigur, puteam să facem copy/paste de pe alte site-uri, dar dacă analizezi cu atenţie ce scrie prin acele texte, aproape că-ţi vine să închizi site-ul imediat!
“Mambo-jambo” legal e util, dar investim timp şi energie în a-l face, totuşi, relevant. Aşa ca jobber :).
