Nu avem toate ideile din lume, dar cu siguranţă ştim să apreciem o idee bună atunci când o vedem. Îi mulţumim lui Andrei pentru asta.
Am vrea să aflăm mai multe despre voi, am vrea să ştim ce fel de job vă doriţi!
Strângem datele şi facem publice nişte statistici referitoare la “profilul utilizatorilor jobber”. Aceste statistici vor ajuta companiile să înţeleagă mai bine cui se adresează prin jobber şi, astfel, să conceapă anunţuri cât mai relevante.
Completarea formularului durează ~1-2 minute şi dorim să vă reasigurăm că datele confidenţiale (nume, e-mail etc.) rămân confidenţiale.
Cred ca ar ajuta si ceva informatii privitoare la impartirea pe varsta si apartenenta la sex a userilor, precum si daca cei care raspund sunt sau nu angajati la acest moment sau isi cauta sau nu job. V-ar ajuta mult la stabilirea profilului demografic al userilor, iar noi cei care publicam oferte de job am stii mai exact cum sa o facem.
Valentina,
Initial am avut 2 optiuni in plus: “am un loc de munca, dar sunt dispus sa-l schimb” / “am un loc de munca si nu l-as schimba”. Dar apoi mi s-au parut oarecum in plus, mult prea contextuale (poate o persoana are divergente cu sefii si se gandeste sa plece, dar aceste probleme se rezolva peste 2 saptamani… sau poate cineva care spune acum ca nu si-ar schimba locul de munca, primeste o oferta pe care n-o poate refuza).
Suntem constienti ca datele pe care le strangem acum vor avea relevanta maxima doar cateva luni (desi planuim sa construim un sistem mai precis, pe termen lung)…
Ce optiuni crezi/credeti ca ar mai fi de folos?
Cred ca exista trei categorii distincte de candidati: cei care isi cauta activ un job din varii motive (cei care aplica in mod constant), cei care isi cauta pasiv un job (nu aplica decat foarte rar, dar daca sunt sunati ar putea sa fie interesati de un interviu) si cei inactivi, care pot ajunge pe un site gen Jobber dar o fac din pura curiozitate.
Pentru tine ar fi interesant de aflat si ce aripi i-a adus pe Jobber. Daca ii aduce curiozitatea sau faptul ca te cunosc si iti genereaza trafic doar cantitativ, nu-ti e de mare folos.
Oricum, cred ca profilul utilizatorului-candidat Jobber este la acest moment: barbat tanar (pana in 30 de ani) pasiv in cautarea unui job (altfel aplicarile ar fi mai numeroase). As paria si pe apartenenta la o zona distincta din marea placinta care se cheama IT, dar sunt doar supozitiile mele. Un tool ca cel de mai sus iti va arata exact.
De-acord. Vom face un sondaj separat doar pentru asta.
P.S. pana acum avem o medie de 5-6 aplicatii online/zi (inclusiv in week-end-uri).