Comments on: 20% time http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/ Vino sa vezi ce este nou in comunitatea jobber, cum te putem ajuta sa obtii un loc mai bun de munca in IT sau cum poti posta un anunt gratuit. Thu, 17 May 2012 13:11:44 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7 hourly 1 By: nicu http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-140 nicu Fri, 07 Sep 2007 05:24:37 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-140 Intervin foarte tirziu in discutie: diferetna propisa de tine, 1.400 - 1.000€ e cam mare si tentanta, dar la o diferenta ceva mai mica (10-15%) as alege jobul unde sa ma simt bine. Pentru ca oricare ar fi job-ul, daca vrei cu adevarat tot poti sa iti faci si ceva timp petrnu tine. Intervin foarte tirziu in discutie: diferetna propisa de tine, 1.400 - 1.000€ e cam mare si tentanta, dar la o diferenta ceva mai mica (10-15%) as alege jobul unde sa ma simt bine.
Pentru ca oricare ar fi job-ul, daca vrei cu adevarat tot poti sa iti faci si ceva timp petrnu tine.

]]> By: gabriel http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-126 gabriel Fri, 31 Aug 2007 07:53:24 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-126 no comment...dupa cum ziceam, traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul! legat de subiect cred ca prefer 6 ore de lucru eficiente, restul sa-l petrec facand altceva..ori proiecte personale, ori sa ma bucur de rezultatul unei zile de munca..la o firma unde lucram mult, ore suplimentare, la un moment dat m-am oprit si am spus: la ce bun sa castig atatia bani daca nu am timp sa-i cheltui?, si atunci am schimbat directia.. no comment…dupa cum ziceam, traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul!

legat de subiect cred ca prefer 6 ore de lucru eficiente, restul sa-l petrec facand altceva..ori proiecte personale, ori sa ma bucur de rezultatul unei zile de munca..la o firma unde lucram mult, ore suplimentare, la un moment dat m-am oprit si am spus: la ce bun sa castig atatia bani daca nu am timp sa-i cheltui?, si atunci am schimbat directia..

]]> By: Filip http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-123 Filip Fri, 31 Aug 2007 07:41:48 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-123 @carco, good point! Dar daca e fara voia angajatorului, lucrezi in "underground" si sub stres mai mare, stiind ca nu faci ce ar trebui sa faci... Daca oricum fenomenul exista, de ce nu l-am aduce la lumina si poate s-ar gasi modalitati prin care sa beneficieze si firma? @add, in afara de unele perioade prea incarcate, 100% din timp ar trebui sa-ti ajunga. Daca nu-ti ajunge, atunci beneficiezi de management defectuos si de estimari incorecte a timpului si costurilor. @gabriel, in primul rand, am facut referinta (cu link!) catre articolul de pe Joobs. In al doilea rand, discutia de-acolo stagneaza de 3 zile (deci nu prea mai ai ce urmari acolo). In al treilea rand, comentariul meu ar fi fost de 3 ori mai lung decat postul original. In al patrulea rand, se obisnuieste adesea sa preiei o idee de pe un blog si sa o dezvolti in alte directii, pe blogul tau. In al cincilea rand, tu ce parere ai despre subiect (si nu pe langa)? @carco, good point! Dar daca e fara voia angajatorului, lucrezi in “underground” si sub stres mai mare, stiind ca nu faci ce ar trebui sa faci… Daca oricum fenomenul exista, de ce nu l-am aduce la lumina si poate s-ar gasi modalitati prin care sa beneficieze si firma?

@add, in afara de unele perioade prea incarcate, 100% din timp ar trebui sa-ti ajunga. Daca nu-ti ajunge, atunci beneficiezi de management defectuos si de estimari incorecte a timpului si costurilor.

@gabriel, in primul rand, am facut referinta (cu link!) catre articolul de pe Joobs. In al doilea rand, discutia de-acolo stagneaza de 3 zile (deci nu prea mai ai ce urmari acolo). In al treilea rand, comentariul meu ar fi fost de 3 ori mai lung decat postul original. In al patrulea rand, se obisnuieste adesea sa preiei o idee de pe un blog si sa o dezvolti in alte directii, pe blogul tau. In al cincilea rand, tu ce parere ai despre subiect (si nu pe langa)?

]]> By: kelye http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-122 kelye Fri, 31 Aug 2007 07:31:15 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-122 DECI 1. "stă prost de tot cu loialitatea" - nu e aplicabil in munca. In situatia in care exista (prea multi ) patroni care trag (prea mult) pentru ei si neglijeaza totalmente angajatul (conditii de lucru, dotari, training) si de la care trebuie sa iti cersesti o marire ( care sa fie si meritorie ) loialitatea isi pierde sensul. Discutia asta a fost pe blogul lui <a href="http://dragosh.bloghost.ro/" rel="nofollow">Dragos</a> dar a sters comentariile. Acolo se vedea reversul. Angajati frustrati, incapabili sa isi creeze un viitor si angajatori destul de intelegatori. 2. chestia cu 20% e lansata de google ... dar uite aici un post (AGAIN ... merita citit ca beletristica, nu ca subiect de flame.. fiecare sa creada ce vrea) <a href="http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/" rel="nofollow">no2google</a> Eu am dedicat chiar mai mult timp unui proiect personal (non-profit chiar era...) dar panoul de administrare creeat pt ei a fost foarte modular si portabil astfel ca l-am putut folosi cu succes in proiectul de la munca ... fapt datorita caruia am recuperat cei x% investiti in "altele" As alege 1400E ... ca timpul oricum mi-l administrez eu DECI
1. “stă prost de tot cu loialitatea” - nu e aplicabil in munca.
In situatia in care exista (prea multi ) patroni care trag (prea mult) pentru ei si neglijeaza totalmente angajatul (conditii de lucru, dotari, training) si de la care trebuie sa iti cersesti o marire ( care sa fie si meritorie ) loialitatea isi pierde sensul.

Discutia asta a fost pe blogul lui Dragos dar a sters comentariile. Acolo se vedea reversul. Angajati frustrati, incapabili sa isi creeze un viitor si angajatori destul de intelegatori.

2. chestia cu 20% e lansata de google … dar uite aici un post (AGAIN … merita citit ca beletristica, nu ca subiect de flame.. fiecare sa creada ce vrea) no2google

Eu am dedicat chiar mai mult timp unui proiect personal (non-profit chiar era…) dar panoul de administrare creeat pt ei a fost foarte modular si portabil astfel ca l-am putut folosi cu succes in proiectul de la munca … fapt datorita caruia am recuperat cei x% investiti in “altele”

As alege 1400E … ca timpul oricum mi-l administrez eu

]]> By: gabriel http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-121 gabriel Fri, 31 Aug 2007 07:28:48 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-121 nu stiu de ce am impresia, dar preiei idei de pe joobs subiectul a fost initiat de joobs si cred ca acolo ar fi fost cel mai onest sa adaugi un comentariu...discutia am vazut-o dezbatuta acolo..acum ce faci? ma pui sa urmaresc 2 thread-uri? anyway, traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul! nu stiu de ce am impresia, dar preiei idei de pe joobs
subiectul a fost initiat de joobs si cred ca acolo ar fi fost cel mai onest sa adaugi un comentariu…discutia am vazut-o dezbatuta acolo..acum ce faci? ma pui sa urmaresc 2 thread-uri?

anyway, traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul!

]]> By: add http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-120 add Fri, 31 Aug 2007 07:21:31 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-120 pai in unele firme nu-ti ajunge 100%, de unde si 20 pt tine? pai in unele firme nu-ti ajunge 100%, de unde si 20 pt tine?

]]> By: carco http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/comment-page-1/#comment-119 carco Fri, 31 Aug 2007 07:21:03 +0000 http://www.jobber.ro/blog/31-08-2007/20-time/#comment-119 Pai romanul oricum are acel 20%, prin urmare va alege 1400eur si-si va face el loc pt. proiecte personale (cu sau fara voia angajatorului). Pai romanul oricum are acel 20%, prin urmare va alege 1400eur si-si va face el loc pt. proiecte personale (cu sau fara voia angajatorului).

]]>