1
candidat
KeyAccount Manager (IT)
la
Progression technologies
în Bucureşti
Acest job a fost publicat acum peste 40 de zile și e posibil să nu mai fie actual...
KeyAccount Manager (IT): S.C. PROGRESSION TECHNOLOGIES SRL
Tipul ofertei Fulltime
Nivel cariera Middlelevel (peste 3 ani)
Denumirea firmei S.C. PROGRESSION TECHNOLOGIES SRL
Tara Romania
Oras(e) BUCURESTI
Domeniile ofertei Software/Tehnologii
Data introducerii 2008/03/14
Descrierea firmei: www.progression-tech.com
O companie dinamica, tanara cu un potential nelimitat, care ofera servicii de dezvoltare software si distributie de solutii software/AV complexe, consultanta IT, outsourcing.
Descrierea postului: KeyAccount Manager (IT):
Realizarea analizei segmentului de piata si a oportunitatilor de vanzare;
Prospectarea pietei pentru identificarea potentialilor clienti
Realizarea strategiei de abordare pentru fiecare potential client;
Planificarea, organizarea activitatilor necesare pentru crearea si implementarea strategiei de vanzare;
Promovarea, realizarea de prezentari/oferte pentru serviciile/ solutiile software/ audio video, consilierea clientilor in alegerea deciziei optime, negocierea contractelor;
Contactarea telefonica (followup si telemarketing) a posibililor clienti, dintr-o baza de date computerizata, cu scopul de a obtine intalniri de vanzare.
Dezvolta si gestioneaza portofoliului de clienti;
Reactualizarea zilnica a bazei de date cu potentialii clienti.
Participarea la conferinte, intalniri bilaterale, targuri nationale si internationale;
Culegere de informatii despre (clientii) concurentei si urmareste piata in domeniul AudioVideo si IT;
Propunerea de articole pentru newsletter;
CANDIDATUL IDEAL:
CUNOSTINTE PROFESIONALE:
Experienta: minim 2 ani in vanzari in domeniul IT / AudioVideo (preferabil pe partea de key accounts).
Limba engleza – nivel mediu/avansat
Studii superioare - tehnice (de preferinta) sau economice - reprezinta avantaj cursurile specifice de vanzari sau psihologia umana;
Cunostinte operare PC cu Windows/ MSOffice, Internet;
Cunostinte Business Application, eCommerce, IT Media;
Cunoasterea tehnicilor si etapelor procesului de vanzare;
Capacitate de analiza si sinteza a datelor;
Permis de conducere.
CALITATI SI APTITUDINI PERSONALE:
Excelente abilitati de negociere;
Aptitudini interpersonale, de comunicare si de bun ascultator;
Abilitati de planificare, prezentare, gandire analitica, de rezolvare a problemelor;
Atentie distributiva, concentrare, capacitatea de a lucra sub presiune;
Respect pentru termene limita, pentru reguli si proceduri.
Atitudine, comportament si prezentare corespunzatoare mediului de
afaceri in care functioneaza;
Capacitate de lucru in echipa ca membru active si de adaptare la schimbare.
Orientat spre obtinerea de rezultate si eficienta;
Ambitionat de castiguri, Simte placerea vanarii si incheierii de contracte importante.
Accepta foarte greu un refuz si insista foarte mult;
Flexibil, Competent, deschis la sugestii, pozitivism, optimism;Dinamic, Persuasiv, Perseverent, Onest, Energic, Disciplinat si Punctual;
inventivitate; Initiativa, Integritate si dedicare,
Oferta (bonusuri, beneficii):
Pachetul salarial este constituit dintro parte fixa direct corelata cu experienta si aptitudinile individuale si bonusuri conform performantei.
Intrebari
Cu ce poti sa contribui?
Ce iti putem oferi noi in plus fata de o alta companie la care ai lucrat in trecut?
Tipul ofertei Fulltime
Nivel cariera Middlelevel (peste 3 ani)
Denumirea firmei S.C. PROGRESSION TECHNOLOGIES SRL
Tara Romania
Oras(e) BUCURESTI
Domeniile ofertei Software/Tehnologii
Data introducerii 2008/03/14
Descrierea firmei: www.progression-tech.com
O companie dinamica, tanara cu un potential nelimitat, care ofera servicii de dezvoltare software si distributie de solutii software/AV complexe, consultanta IT, outsourcing.
Descrierea postului: KeyAccount Manager (IT):
Realizarea analizei segmentului de piata si a oportunitatilor de vanzare;
Prospectarea pietei pentru identificarea potentialilor clienti
Realizarea strategiei de abordare pentru fiecare potential client;
Planificarea, organizarea activitatilor necesare pentru crearea si implementarea strategiei de vanzare;
Promovarea, realizarea de prezentari/oferte pentru serviciile/ solutiile software/ audio video, consilierea clientilor in alegerea deciziei optime, negocierea contractelor;
Contactarea telefonica (followup si telemarketing) a posibililor clienti, dintr-o baza de date computerizata, cu scopul de a obtine intalniri de vanzare.
Dezvolta si gestioneaza portofoliului de clienti;
Reactualizarea zilnica a bazei de date cu potentialii clienti.
Participarea la conferinte, intalniri bilaterale, targuri nationale si internationale;
Culegere de informatii despre (clientii) concurentei si urmareste piata in domeniul AudioVideo si IT;
Propunerea de articole pentru newsletter;
CANDIDATUL IDEAL:
CUNOSTINTE PROFESIONALE:
Experienta: minim 2 ani in vanzari in domeniul IT / AudioVideo (preferabil pe partea de key accounts).
Limba engleza – nivel mediu/avansat
Studii superioare - tehnice (de preferinta) sau economice - reprezinta avantaj cursurile specifice de vanzari sau psihologia umana;
Cunostinte operare PC cu Windows/ MSOffice, Internet;
Cunostinte Business Application, eCommerce, IT Media;
Cunoasterea tehnicilor si etapelor procesului de vanzare;
Capacitate de analiza si sinteza a datelor;
Permis de conducere.
CALITATI SI APTITUDINI PERSONALE:
Excelente abilitati de negociere;
Aptitudini interpersonale, de comunicare si de bun ascultator;
Abilitati de planificare, prezentare, gandire analitica, de rezolvare a problemelor;
Atentie distributiva, concentrare, capacitatea de a lucra sub presiune;
Respect pentru termene limita, pentru reguli si proceduri.
Atitudine, comportament si prezentare corespunzatoare mediului de
afaceri in care functioneaza;
Capacitate de lucru in echipa ca membru active si de adaptare la schimbare.
Orientat spre obtinerea de rezultate si eficienta;
Ambitionat de castiguri, Simte placerea vanarii si incheierii de contracte importante.
Accepta foarte greu un refuz si insista foarte mult;
Flexibil, Competent, deschis la sugestii, pozitivism, optimism;Dinamic, Persuasiv, Perseverent, Onest, Energic, Disciplinat si Punctual;
inventivitate; Initiativa, Integritate si dedicare,
Oferta (bonusuri, beneficii):
Pachetul salarial este constituit dintro parte fixa direct corelata cu experienta si aptitudinile individuale si bonusuri conform performantei.
Intrebari
Cu ce poti sa contribui?
Ce iti putem oferi noi in plus fata de o alta companie la care ai lucrat in trecut?
Publicat la 17-03-2008
Vizualizări: 1515
Vizualizări: 1515
Alte joburi recente la Progression technologies
Administrator Retea la Progression technologies în Bucureşti
17-03-2008
Software Design Engineer la Progression Technologies în Bucureşti
28-02-2008