6
candidați
Oracle Junior Developer
la
Companie lider în dezvoltarea şi implementarea de proiecte software şi de consultanţă în domeniul informatic
în Bucureşti
Acest job a fost publicat acum peste 40 de zile și e posibil să nu mai fie actual...
PREGATIRE / CALIFICARI TEHNICE:
Candidatii trebuie sa aibe cunostinte/experienta cu urmatoarele tehnologii:
• Diploma studii superioare (Cibernetica, Informatica, Automatica si Calculatoare) sau student in an terminal
• Oracle Developer 6i/10g, SQL / PLSQL
• Oracle Database/Application Server
• Cunostinte sisteme de operare (UNIX, Linux and Windows)
• Cunostinte arhitectura client/server si n-tier
• XML Publisher
• Fluent engleza
COMPETENTE:
Candidatii trebuie sa aibe urmatoarele competente:
• Orientare catre client si rezultat
• Gandire analitica, dorinta de a rezolva problemele
• Abilitati si dorinta de a invata tehnologii noi
• Responsabilitate in asumarea sarcinilor
• Orientare catre rezultat
• Abilitati de comunicare orala si in scris, lucru in echipa si colaborare
• Adaptabilitate la schimbarea prioritatilor
RESPONSABILITATI:
• Implicare in toate fazele proiectului
• Livrarea de solutii conform proiectarii componentelor tehnice necesare a fi dezvoltate
• Rezolvarea problemelor semnalate de client in cadrul proiectelor de suport si mentenanta
• Comunicare si colaborare cu consultantii functionali in prioritizarea solutionarii problemelor
• Respectarea procedurilor de lucru si a metodologiilor utilizate in proiecte
• Documentarea solutiilor oferite
Candidatii trebuie sa aibe cunostinte/experienta cu urmatoarele tehnologii:
• Diploma studii superioare (Cibernetica, Informatica, Automatica si Calculatoare) sau student in an terminal
• Oracle Developer 6i/10g, SQL / PLSQL
• Oracle Database/Application Server
• Cunostinte sisteme de operare (UNIX, Linux and Windows)
• Cunostinte arhitectura client/server si n-tier
• XML Publisher
• Fluent engleza
COMPETENTE:
Candidatii trebuie sa aibe urmatoarele competente:
• Orientare catre client si rezultat
• Gandire analitica, dorinta de a rezolva problemele
• Abilitati si dorinta de a invata tehnologii noi
• Responsabilitate in asumarea sarcinilor
• Orientare catre rezultat
• Abilitati de comunicare orala si in scris, lucru in echipa si colaborare
• Adaptabilitate la schimbarea prioritatilor
RESPONSABILITATI:
• Implicare in toate fazele proiectului
• Livrarea de solutii conform proiectarii componentelor tehnice necesare a fi dezvoltate
• Rezolvarea problemelor semnalate de client in cadrul proiectelor de suport si mentenanta
• Comunicare si colaborare cu consultantii functionali in prioritizarea solutionarii problemelor
• Respectarea procedurilor de lucru si a metodologiilor utilizate in proiecte
• Documentarea solutiilor oferite
Publicat la 26-07-2010
Vizualizări: 514
Vizualizări: 514